O secretário municipal de Cultura de Guaíba, Isaque Conceição, encerrou sua trajetória à frente da pasta após aproximadamente 19 meses de trabalho, período marcado pela construção de políticas públicas, pelo fortalecimento do ecossistema cultural do município e pela busca de uma relação mais próxima entre a administração pública, os artistas e a comunidade. Ele emitiu nota à imprensa após deixar o comando da secretaria, na sexta-feira (16).
À frente da Secretaria desde 20 de março de 2025, Conceição conduziu uma gestão orientada pelo conceito de “Cultura do Dia a Dia”, defendendo que o acesso à cultura deve ultrapassar os grandes eventos e estar presente nos bairros, nas escolas, nos equipamentos públicos, nas manifestações populares e na vida cotidiana da população. “Desde o primeiro dia, nosso compromisso foi demonstrar que cultura não se resume à realização de eventos. Cultura é educação, memória, identidade, cidadania, trabalho, geração de renda e desenvolvimento humano. Trabalhamos para que a Secretaria fosse, acima de tudo, um espaço de acolhimento, escuta e oportunidades para quem produz e vive a cultura em Guaíba”, destaca Conceição.
Entre os principais avanços do período está a construção do Plano Municipal de Cultura 2026-2036, instrumento estratégico que estabelece diretrizes para o desenvolvimento cultural do município ao longo da próxima década. A gestão também promoveu o fortalecimento do Conselho Municipal de Políticas Culturais, a ampliação dos mecanismos de participação social e a organização de instrumentos de planejamento e fomento. Por meio da Política Nacional Aldir Blanc (PNAB), foram estruturados editais e oportunidades voltados à produção artística, à formação cultural, às intervenções urbanas, à valorização dos artesãos, ao reconhecimento dos mestres dos saberes populares e à preservação da identidade local. A proposta foi ampliar o acesso aos recursos públicos e fortalecer o protagonismo dos artistas, produtores, coletivos e organizações culturais do próprio município.
Outro compromisso da gestão foi a valorização do atendimento aos munícipes e aos fazedores de cultura, buscando oferecer orientação, acolhimento e acompanhamento aos profissionais do setor, especialmente àqueles que ainda não possuíam experiência com editais, elaboração de projetos e mecanismos de financiamento. “Uma das nossas maiores preocupações foi aproximar o poder público de quem efetivamente faz a cultura acontecer. O artista precisa ser reconhecido como trabalhador, como produtor de conhecimento e como parte fundamental da economia e da identidade da cidade. Nosso esforço foi construir uma Secretaria de portas abertas, capaz de orientar, acolher e criar oportunidades”, afirma. I
Entre as iniciativas de maior destaque está a Incubadora de Inovação Sociocultural de Guaíba, projeto idealizado para fortalecer a capacidade de organização, produção, gestão e sustentabilidade dos agentes culturais do município. Com 53 inscritos em sua primeira etapa, a iniciativa reuniu atividades formativas relacionadas à elaboração de projetos, produção cultural, prestação de contas, comunicação, políticas públicas, economia criativa e utilização ética de novas tecnologias. Mais do que oferecer cursos, a Incubadora foi concebida como uma plataforma de desenvolvimento do ecossistema cultural, estimulando a autonomia dos participantes, a profissionalização de suas atividades e a criação de novas possibilidades de trabalho e renda. A experiência já apresenta desdobramentos concretos, com participantes buscando oportunidades de financiamento, desenvolvendo projetos, ampliando suas redes de colaboração e fortalecendo iniciativas culturais independentes.
O reconhecimento desse trabalho ganhou dimensão estadual com a classificação da Incubadora entre os três projetos finalistas da categoria Cultura e Economia Criativa do 8º Prêmio Boas Práticas na Gestão Pública Municipal, promovido pela Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul (Famurs). A premiação reconhece experiências inovadoras desenvolvidas pelas administrações municipais gaúchas, dando visibilidade a iniciativas com potencial de contribuir para a melhoria da gestão pública. Para Conceição, a classificação representa muito mais do que uma conquista institucional: “Estar entre os três finalistas de um prêmio estadual de boas práticas é uma demonstração de que uma política cultural construída em Guaíba pode se tornar referência para outros municípios. A Incubadora nasceu de uma constatação simples: não basta oferecer editais se os nossos artistas não possuem as mesmas condições de acesso, formação e estrutura para aproveitar essas oportunidades. Precisamos oferecer conhecimento, autonomia e ferramentas para que possam desenvolver seus próprios caminhos.”
O ex-secretário ressalta ainda o caráter transformador da proposta. “A Incubadora não foi pensada apenas para formar pessoas capazes de escrever projetos. Ela foi concebida para fortalecer trajetórias, estimular empreendimentos criativos, conectar talentos, ampliar oportunidades e contribuir para a sustentabilidade do nosso ecossistema cultural. É uma política que investe nas pessoas e na capacidade que elas possuem de transformar suas próprias realidades”, afirma.
A gestão também concentrou esforços na valorização dos equipamentos culturais e na construção de projetos para a preservação do patrimônio histórico. Entre as iniciativas desenvolvidas estão os encaminhamentos para a recuperação e qualificação do Museu Carlos Nobre, do Museu do Gaúcho e da Biblioteca Pública Darcy Azambuja, além do acompanhamento da implantação do CEU da Cultura, equipamento concebido para ampliar o acesso às atividades culturais e fortalecer a participação comunitária. A Cultura Viva também ganhou destaque, com ações de articulação dos Pontos de Cultura e planejamento de mecanismos de apoio às iniciativas culturais comunitárias. No campo da infância e da educação, foram desenvolvidas propostas para aproximar as crianças da história e da identidade do município, incluindo o Caderno Cultural da 1ª Infância — “Guaíba, minha primeira história”, concebido para estimular o conhecimento, o pertencimento e a valorização da cidade desde os primeiros anos de vida.
A Secretaria de Cultura também participou ativamente da construção das iniciativas relacionadas ao Centenário de Guaíba, celebrado em 14 de outubro de 2026. As ações envolveram projetos de valorização da memória, da produção literária, das manifestações artísticas e dos talentos locais, incluindo a seleção da canção símbolo do Centenário. A gestão também deu continuidade e apoio a eventos, festivais, atividades tradicionalistas, manifestações populares, ações de formação e iniciativas de circulação artística, procurando ampliar a participação dos artistas locais e aproximar a programação cultural das comunidades. “Celebrar os cem anos de Guaíba também significou reconhecer as pessoas que construíram e continuam construindo a identidade da cidade. Nossa preocupação foi fazer com que a cultura local tivesse protagonismo, valorizando nossos artistas, nossas histórias e nossos territórios.”
Ao encerrar sua passagem pela Secretaria, Isaque Conceição manifesta agradecimento à prefeita de Guaíba pela confiança e pela oportunidade de contribuir com a administração municipal. “Sou profundamente grato pela oportunidade de ter estado à frente da Secretaria Municipal de Cultura. Foi uma experiência de enorme responsabilidade, aprendizado e realização. Agradeço à prefeita Claudinha Jardim e ao ex-prefeito Marcelo Maranata pela confiança depositada em meu trabalho e pela possibilidade de contribuir com políticas públicas que considero fundamentais para o desenvolvimento da nossa cidade.”
O ex-secretário também destaca o comprometimento dos servidores municipais, dos conselhos, dos artistas, dos produtores culturais, das instituições parceiras e de todos que participaram das iniciativas realizadas. “Nenhuma dessas conquistas é individual. Elas são resultado do trabalho de uma equipe dedicada, de servidores que enfrentaram dificuldades e não deixaram de acreditar na importância da cultura, de conselheiros comprometidos e de uma comunidade artística que respondeu ao nosso chamado para construir uma cidade culturalmente mais forte.”
Com a reorganização administrativa do município e a integração da Cultura a uma nova estrutura de gestão, Conceição deseja sucesso aos responsáveis pela continuidade dos trabalhos. “Desejo sinceramente muito sucesso à gestão municipal nesta nova etapa. Torço para que os projetos tenham continuidade, para que as políticas culturais sejam fortalecidas e para que os artistas e a população sigam encontrando no poder público um parceiro para suas iniciativas. A estrutura administrativa pode mudar, mas a importância da cultura para o desenvolvimento da cidade permanece.”
Ao avaliar o período, o ex-secretário destaca que o principal legado não se limita aos projetos realizados, mas à concepção de gestão cultural que procurou consolidar. “Saio com a consciência tranquila, a cabeça erguida e o sentimento de que fizemos um trabalho relevante. Não conseguimos realizar tudo o que sonhamos, mas avançamos em muitas frentes, estruturamos projetos importantes e ajudamos a construir caminhos para o futuro. Tenho muito orgulho do que fizemos juntos.”
Ele encerra reafirmando seu compromisso com a cultura guaibense, independentemente do exercício de funções públicas.: “A cultura sempre fez parte da minha vida, muito antes de assumir a Secretaria, e continuará fazendo. Cargos são passageiros, mas o compromisso com as pessoas, com a arte e com a nossa cidade permanece. Seguiremos trabalhando por uma Guaíba que reconheça sua história, valorize seus artistas e compreenda a cultura como um direito de todos e uma oportunidade de desenvolvimento para as próximas gerações.”
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