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A diretoria do Sindicato dos Professores Municipais realizou uma reunião com o prefeito Marcelo Maranata na última terça-feira (13), na Prefeitura. Entre os assuntos abordados, estiveram o concurso público para a educação, a previsão orçamentária para a mudança de nível ao final do estágio probatório, além do reajuste salarial e do vale-alimentação.
Neste ano, a categoria reivindica um reajuste de 6,25% tanto no salário quanto no vale-alimentação. O percentual foi definido com base no acumulado da inflação e em uma média do reajuste no valor do Fundeb nos últimos cinco anos. A presidente Michele Tavares também destacou que, nos últimos anos, os reajustes foram insuficientes para cobrir a inflação, o que resultou em uma significativa perda do poder de compra para o magistério municipal. Em 2024, segundo ela, havia mais margem orçamentária, simulando a possibilidade de um reajuste de até 11,5%, sem ultrapassar o limite prudencial.
Em 2025, o reajuste concedido foi de 5%, abaixo do Piso Nacional do Magistério, que ficou em 6,27%. No ano anterior, a prefeitura havia aplicado um aumento de 4,62%, percentual superior ao piso estabelecido pelo governo federal, de 3,62%. Já em 2023, o reajuste foi de 6%, enquanto em 2022 alcançou 8,18%.
A categoria também apresentou a nova diretoria, que tomou posse em janeiro, e abordou temas como a lei que autoriza o pagamento de benefícios congelados durante a pandemia, as parcelas dos consignados e a implementação repentina de turmas multisseriadas em algumas escolas.
O Executivo se propôs a ouvir as demandas do sindicato, bem como as preocupações em relação a cada item da pauta, incluindo reivindicações, justificativas e a proposta de reajuste apresentada.
Ficou acordado que haverá uma nova reunião na última semana de janeiro, com data e horário a serem confirmados, para que o Executivo apresente respostas às demandas levantadas. A justificativa é de que o orçamento final de 2025 ainda não foi fechado e que muitos pontos seguem em análise e discussão interna.
