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Sabado, 02 de Maio de 2026

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Mais de 500 servidores municipais elegem a nova diretoria do GuaíbaPrev

Andréia Marmitt será a presidentes nos próximos dois anos

Mais de 500 servidores municipais elegem a nova diretoria do GuaíbaPrev
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Servidores municipais elegeram, nesta segunda-feira (30), a nova diretoria do GuaíbaPrev. Mais de 500 compareceram na sede do Sindicato dos Municipários de Guaíba para escolherem os representante da entidade responsável em proporcionar um sistema de Previdência que possa garantir a manutenção de seus salários através dos benefícios previdenciários estabelecidos pela Constituição Brasileira de 1988. Em chapa pura, a contadora Andréia Marmitt foi eleita a diretora-presidente para os próximos dois anos.

Diretora-Presidente: Andreia Marmitt
Suplente-Diretora Presidente: Márcia Rejane da Silva 
Diretor Administrativo Financeiro: Gilberto Gonsiorovski Carvalho 
Suplente Diretor Adm. Financeiro: Mauro Silveira Machado 
Diretor de Previdência e Atuária: Sérgio Buttes Cordeiro Filho 
Suplente de Diretor de Previdência e Atuária: Roselaine C. Dornelles 

Ainda elegeram os funcionários Pablo Gomes e Silvia Maria Andriotti da Silva como membros do Conselho de Administração e Elcio Claudio de Castro Junior, Fernando Nagel Burato, Jane Maciel Abreu e Monica Fogaça como partes do Conselho Fiscal da entidade.

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Para Andreia, a chapa eleita está muito satisfeita com o resultado, que demonstra preocupação do servidor público com o GuaíbaPrev, que tem mais de 2.700 assegurados, entre ativos e inativos.

- Nossa instituição conta muito com o apoio de servidores. É uma eleição muito importante, pois são os poucos os munícipios que tem esta forma de administração, feita pelos próprios servidores. O que a gente quer é dar continuidade ao trabalho que já vem sendo desenvolvido com a antiga administração do presidente Paulo Maganha, que sempre lutou pela nossa instituição. Queremos seguir os mesmos passos, sempre com transparência e participação dos servidores - destaca.

O nova diretoria pretende dar continuidade na administração com transparência e segurança; implantar o Pró-Gestão - programa de certificação institucional - nível nacional; realizar o censo previdenciário; expandir convênios de saúde para aposentados e pensionistas; qualificar os membros dos conselhos; e ampliar a sede própria do GuaíbaPrev.

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